採用情報

サンデーは、自己実現のステージ

仕事が人をつくるか、人が仕事をつくるのか。
サンデーはこの関係を強く意識し、
若い人材でも第一線で活躍できる道をひらいています。
それをフォローするための教育・研修システムを充実させ、
一人ひとりの自己実現の軌跡をサンデーの実績につなげています。

視野を広げ、スキルを高める。次へのステップを多彩にサポート。

アドバイザー研修の実施詳しくはコチラ

各種アドバイザー写真 店内に各店の店長、アドバイザーの写真を掲示。お客さまへのサービス向上の意味とともに、本人の職務への意識向上も狙いとしています。

サンデーではアドバイザー制度を導入しており、「DIYアドバイザー」、「自転車安全整備士・自転車技士（組立整備士）」、「グリーンアドバイザー」の資格取得を推進しております。

取得が非常に難しい資格ですが、
(1)自分のスキルアップ向上、(2)お客さまへ正しい知識を提供することを目的として、毎年多くの方が受験しております。

また、アドバイザーを取得した方へはアドバイザー研修を実施し、アドバイザーとしての考え方や方向性のベクトルを合わせるため、社長自らが講師を務めるなど、全員の共通認識を醸成。各自がこの研修を通じて知識や技術を日々の実務へ活かす方法を見出し、お客さまへより良いサービスを提供していけるよう努力しています。

SBS

SBSとは、サンデービジネススクールの略で、イオン株式会社の教育システムABS（イオンビジネススクール）受講前の基礎知識習得と一人一人が顧客満足を目指し、変化し続けるお客さまに対応できるコア人材を育成するサンデーのビジネススクールです。SBSでは、従業員が職位・職務を遂行するために必須の知識・技術・考え方を習得し、目標達成に向けたキャリアアップをサポートします。主な研修は「階層別研修」「店長・販売課長新任研修」「マネージャー研修」「チーフ研修」「アドバイザー研修」等です。

通信教育制度と資格取得制度で各自のスペシャリストへの道をバックアップ

サンデーには資格取得を会社が積極的にサポートする制度があります。販売士、簿記、IT関連コース、管理者コース、マネジメント基本コースなどの通信教育の費用を会社が補助する制度があり、一人ひとりのキャリアアップを支援しています。外部セミナーの派遣や、各種アドバイザーの資格取得も援助しています。毎年多くの社員がこの制度を活用して資格取得にチャレンジし、スペシャリストへの道を歩んでいます。